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dc.contributor.advisorBandelloni, Giulia <1989>
dc.contributor.authorShaba, Emiseida <1999>
dc.date.accessioned2024-03-28T15:29:40Z
dc.date.available2024-03-28T15:29:40Z
dc.date.issued2024-03-26
dc.identifier.urihttps://unire.unige.it/handle/123456789/8013
dc.description.abstractThe paper focuses on the intersection between insolvency law and the legal system of employment, emphasizing the importance of balancing the protection of workers' interests with the need to ensure business continuity. It highlights the complexity of the implications of corporate crises, with particular attention to conflicting interests and various legal perspectives involved. Addressing challenges related to corporate crises requires a constant balance between protecting workers and promoting business survival. The legislature of 2019 introduced significant innovations in attempting to harmonize labor law with insolvency law, promoting business continuity while ensuring creditor protection. The research encourages reflection on key insolvency procedures, such as judicial liquidation and preventive arrangements, providing insights for a better understanding and regulation of the relationship between the two disciplines.it_IT
dc.description.abstractL'elaborato si concentra sull'intersezione tra il diritto della crisi e dell'insolvenza e il sistema giuridico del lavoro, evidenziando l'importanza di equilibrare la tutela degli interessi dei lavoratori con la necessità di garantire la continuità aziendale. Si sottolinea la complessità delle implicazioni della crisi aziendale, con particolare attenzione agli interessi contrastanti e alle varie prospettive giuridiche coinvolte. Affrontare le sfide legate alla crisi delle imprese richiede un costante bilanciamento tra la tutela dei lavoratori e la promozione della sopravvivenza aziendale. Il legislatore del 2019 ha introdotto innovazioni significative nel tentativo di armonizzare il diritto del lavoro con il diritto concorsuale, promuovendo la continuità aziendale pur garantendo la tutela dei creditori. L'a ricerca invita alla riflessione sulle principali procedure concorsuali, quali la liquidazione giudiziale e il concordato preventivo, offrendo spunti per una migliore comprensione e regolamentazione dei rapporti tra le due discipline.en_UK
dc.language.isoit
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.titleLa gestione dei rapporti di lavoro subordinato durante le crisi d’impresa.it_IT
dc.title.alternativeThe management of employment relationships during business crises.en_UK
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.subject.miurIUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
dc.publisher.nameUniversità degli studi di Genova
dc.date.academicyear2022/2023
dc.description.corsolaurea8706 - AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
dc.description.area28 - ECONOMIA
dc.description.department100012 - DIPARTIMENTO DI ECONOMIA


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