Valutazione dei fattori di rischio e di protezione per il burnout tra gli infermieri: un'analisi completa

Abstract

L’aumento del disagio psichico e la crescita esponenziale di malattie stress lavoro correlate a seguito della pandemia di Sars-Cov2 porta a parlare di una vera e propria emergenza sociale, ma la pandemia ha solo aggravato un problema che esiste da molti anni ma che è sempre stato sottovalutato: il burnout. Affrontare il problema del burnout tra gli infermieri non è solo una questione di benessere individuale, ma anche di sicurezza dei pazienti, stabilità delle famiglie e funzionamento efficace delle organizzazioni sanitarie. Tra i molteplici fattori che influenzano lo sviluppo e il mantenimento del burnout, vi sono quelli demografici, contestuali e gli aspetti legati alla personalità dell’infermiere. L’analisi approfondita di questi fattori consente non solo di comprendere meglio la complessità del burnout, ma anche di sviluppare strategie e interventi mirati per prevenire o alleviare il burnout.

The increase in mental distress and the exponential growth of work-related stress illnesses following the Sars-Cov2 pandemic leads to talk of a real social emergency, but the pandemic has only aggravated a problem that has existed for many years but which is always been underestimated: burnout. Addressing burnout among nurses is not only a matter of individual well-being, but also of patient safety, family stability, and the effective functioning of healthcare organizations. Among the many factors that influence the development and maintenance of burnout, there are demographic, contextual ones and aspects related to the personality of the nurse. The in-depth analysis of these factors allows not only to better understand the complexity of burnout, but also to develop targeted strategies and interventions to prevent or alleviate burnout.