Evoluzione e modelli della leadership femminile nelle imprese italiane: prospettive storiografiche e barriere sistemiche

Abstract

La crescente attenzione verso la parità di genere e la presenza delle donne nei ruoli decisionali ha reso centrale il tema della leadership femminile nel dibattito economico e organizzativo contemporaneo. Il presente elaborato analizza l’evoluzione della leadership femminile nei contesti imprenditoriali italiani, con l’obiettivo di ricostruirne le radici storiche e comprenderne le dinamiche culturali e organizzative. La ricerca adotta un approccio integrato, combinando un’analisi bibliometrica e storiografica della letteratura sul ruolo delle donne nell’impresa con un approfondimento teorico sul concetto di leadership e sulle principali barriere strutturali, quali glass ceiling, segregazione verticale e orizzontale e disparità nelle discipline STEM. L’analisi è completata dallo studio del caso di Luisa Spagnoli, figura emblematica dell’imprenditoria italiana del primo Novecento. Nel complesso, emerge come la presenza femminile nell’economia italiana sia stata storicamente significativa, pur a lungo marginalizzata nella narrazione storiografica, e come l’affermazione della leadership femminile si inserisca in un più ampio processo di ridefinizione dei modelli organizzativi e culturali.

The growing attention to gender equality and to the presence of women in decision-making positions has made female leadership a central issue in the contemporary economic and organizational debate. This thesis analyzes the evolution of female leadership in Italian entrepreneurial contexts, with the aim of reconstructing its historical roots and understanding its cultural and organizational dynamics. The research adopts an integrated approach, combining a bibliometric and historiographical analysis of the literature on the role of women in business with a theoretical examination of the concept of leadership and the main structural barriers, such as the glass ceiling, vertical and horizontal segregation, and disparities in STEM disciplines. The analysis is complemented by the study of the case of Luisa Spagnoli, an emblematic figure of early twentieth-century Italian entrepreneurship. Overall, it emerges that the presence of women in the Italian economy has been historically significant, although long marginalized in historiographical narratives, and that the affirmation of female leadership is part of a broader process of redefining organizational and cultural models.