Il ruolo dell'infermiere nella promozione dell'allattamento materno: valutazione delle competenze del personale nell'assistenza alle donne in gravidanza e puerperio

Abstract

Introduzione: l’assistenza infermieristica rivolta alle donne durante la gravidanza rappresenta un elemento chiave nella promozione della salute materno-infantile, in particolare per quanto riguarda l’allattamento al seno, riconosciuto dall’OMS come il metodo di nutrizione ideale ed esclusivo nei primi sei mesi di vita e da proseguire, insieme ad un’alimentazione complementare, nei primi mille giorni. Obiettivo: tale tesi si inserisce nell'ambito della Joint Action PreventNCD, progetto di ricerca internazionale ed europea di promozione della salute, per la prevenzione delle malattie non trasmissibili. In particolare, si propone di valutare le competenze di operatrici e operatori nel fornire assistenza alle donne in gravidanza e alle famiglie, con l’intento di migliorare i tassi di allattamento. Metodologia: poiché è importante una formazione precoce, un’assistenza continua e un’efficacia comunicativa del personale infermieristico, la tesi affronta la valutazione delle competenze del personale nel percorso nascita, attraverso questionari somministrati ad operatrici e operatori, a gravide e puerpere. Risultati: i risultati ottenuti dai questionari offrono indicazioni specifiche per programmare la formazione del personale con un approccio innovativo di valutazione di conoscenze, abilità ed atteggiamenti. L’elaborato mira alla valorizzazione delle competenze infermieristiche nella tutela della salute materna e neonatale, con particolare attenzione alla promozione dell’allattamento come pratica fondamentale per la salute della popolazione.

Introduction: Nursing care for women during pregnancy is a key element in promoting maternal and child health, particularly with regard to breastfeeding, which is recognized by the WHO as the ideal and exclusive method of nutrition for the first six months of life and to be continued, together with complementary feeding, throughout the first thousand days. Objective: This thesis is part of the Joint Action PreventNCD, an international and European health-promotion research project for the prevention of non-communicable diseases. Specifically, it aims to assess the competencies of healthcare operators in providing assistance to pregnant women and families, with the goal of improving breastfeeding rates. Methodology: Since early training, continuous assistance, and effective communication by nursing staff are essential, the thesis evaluates the competencies of personnel involved in the childbirth pathway through questionnaires administered to healthcare operators as well as to pregnant and postpartum women. Results: The results obtained from the questionnaires provide specific indications for planning staff training through an innovative approach that evaluates knowledge, skills, and attitudes. The thesis aims to enhance nursing competencies in safeguarding maternal and neonatal health, with particular attention to promoting breastfeeding as a fundamental practice for population health.