La legge applicabile al contratto di lavoro marittimo e la rilevanza del centro di gravità del rapporto

Abstract

L’elaborato affronta il tema della legge applicabile al rapporto di lavoro marittimo, evidenziando le peculiarità di un settore intrinsecamente internazionale e regolato da una pluralità di fonti sovranazionali. In particolare, viene analizzato il ruolo delle diverse fonti rilevanti in materia (soprattutto, d’origine sovranazionale ed internazionale) e i principi che presiedono al loro reciproco coordinamento, in vista di armonizzare il quadro normativo di riferimento. L’attenzione è quindi focalizzata sull’articolo 8 del Regolamento (CE) n. 593/2008 (“Roma I”), quale disposizione normativa di importanza centrale. A completamento, viene infine condotta un’analisi giurisprudenziale mirata all’individuazione del “centro di gravità” del rapporto di lavoro, quale criterio per la determinazione della legge applicabile.

This paper explores the topic of the applicable law to maritime employment relationships, highlighting the distinctive features of a sector that is inherently international and governed by a plurality of supranational sources. Particular attention is given to the role of the various relevant legal sources – especially those of supranational and international origin – and on the principles that govern their mutual coordination, with a view to harmonizing the overall regulatory framework. The analysis focuses on Article 8 of Regulation (CE) n. 593/2008 (“Roma I”) as the central normative reference. Additionally, a case law analysis is carried out to identify the “centre of gravity” of the employment relationship, as a decisive criterion for determining the applicable law.