Imprese transnazionali, tutela dei diritti umani e dell'ambiente: la direttiva UE sulla "due diligence" ai fini della sostenibilità

Abstract

La tesi esplora il ruolo delle imprese transnazionali nel rispetto dei diritti umani, con particolare attenzione alla direttiva 2024/1760 dell'Unione Europea sulla due diligence aziendale. In un contesto globale sempre più interconnesso, le imprese multinazionali sono chiamate a rispondere non solo alle esigenze economiche, ma anche alle crescenti aspettative sociali e ambientali. La direttiva 2024/1760 rappresenta un passo cruciale verso la responsabilizzazione delle aziende riguardo agli impatti dei loro atti sulle catene di approvvigionamento globali, imponendo obblighi di due diligence per prevenire e rispondere a violazioni dei diritti umani. La ricerca analizza il quadro normativo e le sue implicazioni, esaminando come le aziende possano integrare questi obblighi nelle loro pratiche operative. Vengono inoltre discussi i meccanismi di enforcement, le sfide nell'implementazione e le opportunità offerte dalla direttiva per promuovere un business responsabile e sostenibile. Attraverso un'analisi critica, la tesi evidenzia il potenziale della direttiva 2024/1760 nel rafforzare la protezione dei diritti umani a livello globale e il suo impatto sul comportamento delle imprese transnazionali.

The thesis explores the role of transnational corporations in upholding human rights, with particular focus on the EU Directive 2024/1760 on corporate due diligence. In an increasingly interconnected global context, multinational companies are called upon to respond not only to economic demands but also to growing social and environmental expectations. Directive 2024/1760 represents a crucial step toward holding companies accountable for the impacts of their actions on global supply chains, imposing due diligence obligations to prevent and address human rights violations. The research analyzes the regulatory framework and its implications, examining how companies can integrate these obligations into their operational practices. The enforcement mechanisms, challenges in implementation, and opportunities provided by the directive to promote responsible and sustainable business are also discussed. Through a critical analysis, the thesis highlights the potential of Directive 2024/1760 in strengthening global human rights protection and its impact on the behavior of transnational corporations.