Benessere e Stress sul Lavoro: il Ruolo dei Cobot.

Abstract

Questo studio esamina l'evoluzione del concetto di benessere sul luogo di lavoro, tracciando il passaggio da un approccio meccanicistico, come quello del Taylorismo, a una visione più olistica che integra il benessere psicologico e sociale dei lavoratori. In particolare, si esplorano le sfide e le opportunità introdotte dall'industria 4.0, caratterizzata dall'uso di tecnologie avanzate come l'Internet of Things, l'Intelligenza artificiale e il machine learning. Un'attenzione particolare è rivolta all'impatto dei cobot (robot collaborativi) sulla salute mentale e sul benessere dei lavoratori, soprattutto alla luce dei cambiamenti accelerati dalla pandemia da COVID-19. Attraverso l'analisi di studi recenti, la tesi mira a fornire una comprensione approfondita delle dinamiche psicofisiologiche legate alla collaborazione uomo-robot e a suggerire direzioni per future ricerche e interventi volti a ottimizzare questa interazione in modo sostenibile e sicuro.

This study explores the evolution of workplace well-being, highlighting the shift from a mechanistic approach, such as Taylorism, to a more holistic view that incorporates the psychological and social welfare of workers. The research focuses on the challenges and opportunities introduced by Industry 4.0, which is characterized by the integration of advanced technologies like the Internet of Things, artificial intelligence, and machine learning. Special attention is given to the impact of collaborative robots (cobots) on workers' mental health and well-being, particularly in the context of changes accelerated by the COVID-19 pandemic. By analyzing recent studies, the thesis aims to provide a comprehensive understanding of the psychophysiological dynamics involved in human-robot collaboration and to propose directions for future research and interventions aimed at optimizing this interaction in a sustainable and safe manner.